UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ

Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.

Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Kierownika działu technicznego.

Opis stanowiska:

– koordynacja prac działu technicznego i serwisu

– kontakt z firmami wykonawczymi

– wsparcie działu handlowego w zakresie przygotowywania projektów i doradztwa technicznego

– koordynacja projektów i montaży instalacji PV

– zamawianie komponentów

– reagowanie na zgłoszenia serwisowe instalacji PV

– inne prace związane z tym stanowiskiem

Wymagania:

– wykształcenie techniczne

– doświadczenie w pracy zespołowej

– samodzielność i dobra organizacja pracy

– dokładność i zaangażowanie

– prawo jazdy kat. B

– mile widziane doświadczenie w projektowaniu instalacji fotowoltaicznych

– umiejętności w organizowaniu i zarządzaniu czasem

– zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu

– dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera

– mile widziana znajomość specyfiki rynku fotowoltaicznego

– szacunek do współpracowników

– poszanowanie i przestrzeganie zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji

– gotowość do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%

Oferujemy:

– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie, następnie umowę o pracę lub kontrakt B2B

– atrakcyjne wynagrodzenie

– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy

– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich

– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań

– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin

– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA

– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie

– bardzo komfortowe warunki pracy

– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży

– wsparcie we wszystkich działaniach

– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji

Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!

UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ

Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.

Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Grafika komputerowego/menadżera projektu.

Wymagania:

– Doświadczenie w zarządzaniu projektami

– Doświadczenie w pracy na stanowisku grafika komputerowego

– znajomość wybranych programów z pakietu Adobe

– Umiejętność pracy w zespole

– Dobra organizacja pracy

– Wysoko rozwinięte poczucie estetyki i aranżacji graficznej

– Zdolność pracy pod presją czasu

– Dużego zaangażowania i wysokiej motywacji do pracy

– Znajomość języka angielskiego (minimum podstawowa)

Będziesz odpowiedzialny za:

– nadzorowanie pracy firm współpracujących w zakresie SEO/SEM,

– monitorowanie podejmowanych działań, analiza pod kątem efektywności oraz przyjętej strategii marketingowej firmy,

– współpraca z Kierownictwem.

– przygotowanie grafik na potrzeby social media, kampanii banerowych, promocji itp.,

– prowadzenie social mediów i nadzorowanie kampanii marketingowych,

– edycja i bieżąca aktualizacja strony internetowej oraz sklepu online,

tworzenie i realizacja kampanii e-mail marketingowych itp.

Oferujemy:

– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie, następnie umowę o pracę lub kontrakt B2B

– atrakcyjne wynagrodzenie

– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy

– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji

– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań

– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin

– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA

– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie bardzo komfortowe warunki pracy

– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży

– wsparcie we wszystkich działaniach

– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji

Praca tylko stacjonarnie w siedzibie firmy!

Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.

Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ

Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.

Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. obsługi/dział techniczny.

Jako Doradca Techniczno-Handlowy będziesz odpowiedzialny za:

– sprzedaż elektrowni fotowoltaicznych w terenie,

– sprawdzanie nieruchomości

– prezentowanie oferty handlowej klientom biznesowym i indywidualnym,

– działania promocyjne i marketingowe,

– realizację planów sprzedażowych,

– raportowanie rezultatów pracy,

– budowanie świetnej atmosfery w firmie,

– kształtowanie dobrego wizerunku firmy.

Oferujemy:

– zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub dla wybranych osób kontrakt B2B,

– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,

– liczne szkolenia,

– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko kierownicze, a w przyszłości dyrektorskie,

– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży,

– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy,

– wsparcie we wszystkich działaniach,

– samochód i telefon służbowy,

– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin,

– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA,

– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji.

Oczekujemy:

– doświadczenia w sprzedaży,

– zaangażowania i wytrwałości w dążeniu do celu,

– chęci zarabiania ponad przeciętnego wynagrodzenia,

– łatwości w nawiązywaniu kontaktów,

– bardzo dobrej organizacji czasu pracy,

– szacunku do współpracowników,

– szanowania i przestrzegania zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji,

– komunikatywności i wysokiej kultury osobistej,

– przyjaznej i miłej aparycji,

– dobrej znajomości obsługi komputera,

– prawa jazdy kat. B,

– gotowości do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki,

– zainteresowania branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energi),

– gotowości do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%,

– bardzo dynamicznego tempa pracy.

Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!