Możesz liczyć na świetną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonych.

Zgrany zespół

Wysokie zarobki
Zarobki w naszej firmie są uzależnione od Twojego zaangażowania - nie ma górnej granicy!

Rozwój i szkolenia
Stawiamy na ciągły rozwój, dlatego inwestujemy w szkolenia z najlepszymi.

Ochrona środowiska
Chcemy sprawić, aby fotowoltaika była jak najbardziej dostępna, opłacalna i popularna. Możesz razem z nami pozytywnie wpłynąć na środowisko.
Kogo aktualnie szukamy?
Franczyzobiorca
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Skorzystaj z biznesowej szansy i otwórz swój własny oddział firmy z wieloletnim doświadczeniem w branży OZE. Postaw na sprawdzonego partnera biznesowego – Mamy na swoim koncie setki zadowolonych klientów.
Aktualnie prowadzimy rekrutację kandydatów na Franczyzobiorców na terenie całej Polski.
OPIS SYSTEMU FRANCZYZOWEGO
Jedyny na świecie model twardej franczyzy w branży termomodernizacji i OZE
Nasz system dostarcza Ci na każdy dzień pracy umówione spotkania przez nas z potencjalnymi klientami, którzy czekają, aż przyjedziesz do nich przedstawić im ofertę i podpisać z nimi umowę, co pozwala Ci się skupić na zarządzaniu swoim biznesem i rozwijaniu go razem z nami.
Przestań dłużej martwić się o to skąd wziąć klientów lub, że ich liczba jest zbyt mała.
Nasza organizacja dostarcza cały kompletny system pozwalający Ci w bezpieczny i sprawdzony przez nas sposób rozwijać i skalować Twój biznes razem z nami.
Składają się na to takie elementy jak:
- szkolenia,
- marka,
- oprogramowanie CRM porządkujące pracę,
- umówione spotkania z klientami dla Ciebie i Twoich pracowników na każdy dzień,
- biznesplan dostosowany do Twoich potrzeb i możliwości,
- bieżące wsparcie w sprzedaży, rekrutacji, prowadzeniu zespołu,
- realizację budowlaną dla Twoich klientów,
- społeczność Fundacji Fotowoltaiki, itp.
Dochody z prowadzenia naszego oddziału franczyzowego to średnio 30 000 zł/miesięcznie w 3 miesiącu i 100 000 zł/miesięcznie w pierwszym roku działalności.
JEDNOSTKI WŁASNE
3
JEDNOSTKI FRANCZYZOWE
3
WSPARCIE DLA FRANCZYZOBIORCY
Dołącz do Naszej Rodziny Franczyzowej i Osiągnij Sukces!
Szukasz stabilnego i dochodowego biznesu z możliwością skalowania? Pragniesz zmienić pracę na etacie lub swój nieprosperujący biznes na sprawdzony model biznesowy? Dołącz do naszej sieci franczyzowej i zacznij zarządzać własnym biznesem z naszym wsparciem!
Dlaczego warto wybrać naszą franczyzę?
- Gotowy model biznesowy: Oferujemy sprawdzony i działający system biznesowy, który minimalizuje ryzyko niepowodzenia. Nasze metody są wypracowane i przynoszą zyski.
- Wsparcie i szkolenia: Zapewniamy pełne wsparcie od momentu rozpoczęcia współpracy. Otrzymasz kompleksowe szkolenia, wsparcie operacyjne oraz pomoc w marketingu.
- Stabilność finansowa: Nasza franczyza to stabilne źródło dochodu, które pozwoli Ci na długoterminowy rozwój i finansowe bezpieczeństwo.
- Możliwość skalowania: Nasz model biznesowy jest skalowalny. Rozwiń swoją działalność i zwiększ swoje zyski w miarę rozwoju biznesu.
- Społeczność i networking: Dołączysz do naszej społeczności franczyzobiorców, co umożliwi Ci wymianę doświadczeń, rozwój zawodowy i zbudowanie wartościowych relacji.
- Czas na życie prywatne: Dzięki sprawdzonym procesom i narzędziom, będziesz mógł lepiej zarządzać swoim czasem i zyskać więcej wolnego czasu na życie prywatne i rodzinne.
- Spotkania z zainteresowanymi klientami: Otrzymasz od nas gotowe spotkania z klientami zainteresowanymi Twoją ofertą, co minimalizuje wysiłek związany z poszukiwaniem nowych klientów.
- Branża z przyszłością: Branża odnawialnych źródeł energii i termomodernizacji w Polsce jest warta 1,5 biliona złotych w najbliższych latach. To w tej branży w najbliższym dziesięcioleciu ukształtują się największe fortuny.
Jakie problemy rozwiązujemy?
- Brak doświadczenia w prowadzeniu własnego biznesu.
- Ryzyko związane z otwarciem nowego biznesu od podstaw.
- Trudności w zarządzaniu zespołem i rekrutacji odpowiednich pracowników.
- Potrzeba ciągłego rozwoju i dostosowywania się do zmieniających się warunków rynkowych.
Dodatkowe korzyści:
- Szkolenia pracowników: Zatrudnieni przez Ciebie pracownicy przejdą kompleksowe szkolenie w naszej centrali. My zajmiemy się całym procesem realizacji i finansowania dla klienta, więc Twoi pracownicy będą odpowiadać tylko za zebranie zamówienia według wiedzy zdobytej na naszych szkoleniach.
- Prospołeczna misja: Jako organizacja prowadzimy również fundację z misją dbania o środowisko i pomagania ludziom. Pracując z nami, będziesz częścią ważnej inicjatywy społecznej.
- Innowacyjność i AI: Jesteśmy jedną z najbardziej innowacyjnych organizacji korzystającą z rozwiązań ze sztuczną inteligencją (AI). Franczyzobiorca będzie mógł rozwijać się z nami również w tym zagadnieniu.
PRZEWIDYWANA SUMA INWESTYCJI
20 tys. zł – 180 tys. zł (w zależności od potrzeb i możliwości danego franczyzobiorcy)
Powyżej kwoty 300 000 zł oferujemy również krótkoterminowe inwestycje (3-6 miesięcy) generującą zwrot 12% z zainwestowanego kapitału w skali jednego roku.
PODSTAWOWE WYMAGANIA SIECI
Nasze wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, zarządzaniu sprzedażą lub zarządzaniu ludźmi.
- Silna motywacja do prowadzenia własnego biznesu i osiągania sukcesów.
- Chęć do nauki i rozwoju zawodowego.
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zapraszamy do aplikowania!
Przedstawiciel handlowy / doradca klienta
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Przedstawiciela handlowego.
Jako Doradca ds. Odnawialnych Źródeł Energii będziesz odpowiedzialny za:
– sprzedaż elektrowni fotowoltaicznych w terenie,
– prezentowanie oferty handlowej klientom biznesowym i indywidualnym,
– działania promocyjne i marketingowe,
– realizację planów sprzedażowych,
– raportowanie rezultatów pracy,
– budowanie świetnej atmosfery w firmie,
– kształtowanie dobrego wizerunku firmy.
Oferujemy:
– zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub dla wybranych osób kontrakt B2B,
– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
– liczne szkolenia,
– kawę zaparzoną przez piękne pracownice biura,
– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko kierownicze, a w przyszłości dyrektorskie,
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży,
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy,
– wsparcie we wszystkich działaniach,
– samochód i telefon służbowy,
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin,
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA,
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji.
Oczekujemy:
– doświadczenia w sprzedaży,
– zaangażowania i wytrwałości w dążeniu do celu,
– chęci zarabiania ponad przeciętnego wynagrodzenia,
– łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
– bardzo dobrej organizacji czasu pracy,
– szacunku do współpracowników,
– szanowania i przestrzegania zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji,
– komunikatywności i wysokiej kultury osobistej,
– przyjaznej i miłej aparycji,
– dobrej znajomości obsługi komputera,
– prawa jazdy kat. B,
– gotowości do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki,
– zainteresowania branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energi),
– gotowości do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%,
– bardzo dynamicznego tempa pracy.
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Kierownik regionalny zespołu sprzedaży
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Kierownika regionalnego zespołu sprzedaży.
Oferujemy:
– najprawdopodobniej najwyższe na rynku wynagrodzenie prowizyjne
– wynagrodzenie w modelu prowizyjnym – bardzo wysokie prowizje przy współpracy opartej o umowę zlecenie lub kontrakt B2B
– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich
– pracę z ludźmi o bardzo dużym doświadczeniu sprzedażowym, zarówno w branży energetycznej jak i innych branżach
– wsparcie w procesie rekrutacji zespołu
– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie
– bardzo komfortowe warunki pracy
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy
– wsparcie we wszystkich działaniach
– samochód i telefon służbowy
– kartę MultiSport
– prywatną opiekę medyczną
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji
Oczekujemy:
– minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży b2c/b2b
– umiejętności budowania skutecznych zespołów sprzedażowych
– umiejętności w organizowaniu i zarządzaniu pracą Przedstawicieli Handlowych w terenie
– wysokich umiejętności w motywowaniu zespołu
– zaangażowania i wytrwałość w dążeniu do celu
– dobrej znajomości pakietu MS Office i obsługi komputera
– prawo jazdy kat. B
– mile widziana znajomość specyfiki rynku fotowoltaicznego
– mile widziane całe zespoły sprzedażowe gotowe podjąć pracę w naszej firmie
– szacunku do współpracowników
– szanowania i przestrzegania zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji
– gotowości do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki
– zainteresowania branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energii)
– gotowości do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Kierownik działu technicznego
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Kierownika działu technicznego.
Opis stanowiska:
– koordynacja prac działu technicznego i serwisu
– kontakt z firmami wykonawczymi
– wsparcie działu handlowego w zakresie przygotowywania projektów i doradztwa technicznego
– koordynacja projektów i montaży instalacji PV
– zamawianie komponentów
– reagowanie na zgłoszenia serwisowe instalacji PV
– inne prace związane z tym stanowiskiem
Wymagania:
– wykształcenie techniczne
– doświadczenie w pracy zespołowej
– samodzielność i dobra organizacja pracy
– dokładność i zaangażowanie
– prawo jazdy kat. B
– mile widziane doświadczenie w projektowaniu instalacji fotowoltaicznych
– umiejętności w organizowaniu i zarządzaniu czasem
– zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu
– dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera
– mile widziana znajomość specyfiki rynku fotowoltaicznego
– szacunek do współpracowników
– poszanowanie i przestrzeganie zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji
– gotowość do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%
Oferujemy:
– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie, następnie umowę o pracę lub kontrakt B2B
– atrakcyjne wynagrodzenie
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy
– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich
– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA
– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie
– bardzo komfortowe warunki pracy
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
– wsparcie we wszystkich działaniach
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Pracownik biurowy
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Pracownika biurowego.
Opis stanowiska:
– kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientem
– kontakt z innymi instytucjami
– bieżące wsparcie pracowników innych działów w ich codziennej pracy
– dbanie o wizerunek firmy
– dbanie o zaopatrzenie biura
– koordynacja oraz kontrola postępów realizowanych zadań
– koordynacja oraz kontrola na obiegiem dokumentów
– obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
– przygotowywanie dokumentacji firmowej
– dodawanie ogłoszeń o pracę
– dbanie o porządek w miejscu pracy
– realizacja bieżących zadań zlecanych przez przełożonych
Wymagania:
– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
– bardzo dobra organizacja pracy
– dobrze rozwinięte zdolności zarządcze, komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
– odpowiedzialności, sumienności, rzetelności i terminowości
– znajomość branży OZE (mile widziane)
– zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu
– dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera
– szacunek do współpracowników
– poszanowanie i przestrzeganie zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji
– gotowość do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki
– zainteresowanie branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energii)
– gotowość do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%
– bardzo dynamiczne tempo pracy
– prawo jazdy kat. B
– umiejętności graficzne (bardzo mile widziane)
Oferujemy:
– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie, następnie umowę o pracę
– atrakcyjne wynagrodzenie
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy
– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich
– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA
– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie
– bardzo komfortowe warunki pracy
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
– wsparcie we wszystkich działaniach
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji.
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Grafik komputerowy / Menadżer projektu
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Grafika komputerowego/menadżera projektu.
Wymagania:
– Doświadczenie w zarządzaniu projektami
– Doświadczenie w pracy na stanowisku grafika komputerowego
– znajomość wybranych programów z pakietu Adobe
– Umiejętność pracy w zespole
– Dobra organizacja pracy
– Wysoko rozwinięte poczucie estetyki i aranżacji graficznej
– Zdolność pracy pod presją czasu
– Dużego zaangażowania i wysokiej motywacji do pracy
– Znajomość języka angielskiego (minimum podstawowa)
Będziesz odpowiedzialny za:
– nadzorowanie pracy firm współpracujących w zakresie SEO/SEM,
– monitorowanie podejmowanych działań, analiza pod kątem efektywności oraz przyjętej strategii marketingowej firmy,
– współpraca z Kierownictwem.
– przygotowanie grafik na potrzeby social media, kampanii banerowych, promocji itp.,
– prowadzenie social mediów i nadzorowanie kampanii marketingowych,
– edycja i bieżąca aktualizacja strony internetowej oraz sklepu online,
tworzenie i realizacja kampanii e-mail marketingowych itp.
Oferujemy:
– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie, następnie umowę o pracę lub kontrakt B2B
– atrakcyjne wynagrodzenie
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy
– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji
– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA
– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie bardzo komfortowe warunki pracy
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
– wsparcie we wszystkich działaniach
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji
Praca tylko stacjonarnie w siedzibie firmy!
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Specjalista ds. obsługi/dział techniczny
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. obsługi/dział techniczny.
Jako Doradca Techniczno-Handlowy będziesz odpowiedzialny za:
– sprzedaż elektrowni fotowoltaicznych w terenie,
– sprawdzanie nieruchomości
– prezentowanie oferty handlowej klientom biznesowym i indywidualnym,
– działania promocyjne i marketingowe,
– realizację planów sprzedażowych,
– raportowanie rezultatów pracy,
– budowanie świetnej atmosfery w firmie,
– kształtowanie dobrego wizerunku firmy.
Oferujemy:
– zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub dla wybranych osób kontrakt B2B,
– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
– liczne szkolenia,
– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko kierownicze, a w przyszłości dyrektorskie,
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży,
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy,
– wsparcie we wszystkich działaniach,
– samochód i telefon służbowy,
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin,
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA,
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji.
Oczekujemy:
– doświadczenia w sprzedaży,
– zaangażowania i wytrwałości w dążeniu do celu,
– chęci zarabiania ponad przeciętnego wynagrodzenia,
– łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
– bardzo dobrej organizacji czasu pracy,
– szacunku do współpracowników,
– szanowania i przestrzegania zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji,
– komunikatywności i wysokiej kultury osobistej,
– przyjaznej i miłej aparycji,
– dobrej znajomości obsługi komputera,
– prawa jazdy kat. B,
– gotowości do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki,
– zainteresowania branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energi),
– gotowości do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%,
– bardzo dynamicznego tempa pracy.
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Specjalista ds. Wizerunku i Promocji
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. Wizerunku i Promocji.
Oczekiwania:
– znajomość zagadnień dotyczących reklamy i promocji,
– sprawność w obsłudze komputera, w tym znajomość programów graficznych,
– umiejętność pisania i redagowania tekstów,
– umiejętność przygotowania materiałów graficznych do publikacji na stronie www oraz social mediach,
– doświadczenie w promocji produktów i usług w social mediach (mile widziane),
– wysoki poziom samodzielności, operatywności, komunikatywności,
– otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów,
– kreatywność i dyspozycyjność,
– zainteresowania branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energii).
Oferujemy:
– atrakcyjne wynagrodzenie,
– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie a następnie umowę o pracę,
– wsparcie we wszystkich działaniach,
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji,
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy,
– możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań,
– benefity pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin,
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY (WAKACJE I ZIMOWISKA),
– bardzo komfortowe warunki pracy,
– pracę w jednej z najszybciej rozwijających się branż w Polsce i na Świecie.
Zadania:
– przeprowadzanie działań związanych z promocją marki,
– organizowanie i koordynacja akcji promocyjnych oraz eventów,
– współpraca przy przygotowywaniu materiałów promocyjnych,
– analiza i raportowanie skuteczności podejmowanych działań.
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Promotor w fundacji
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Promotora w fundacji.
Oczekiwania:
– Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku
– Sumienne wykonywanie obowiązków oraz pełne zaangażowanie
– Wysokie predyspozycje interpersonalne
– Mile widziany status ucznia/studenta
– Ogólne doświadczenie zawodowe (mile widziane doświadczenie wymagające kontaktów interpersonalnych np. z klientami)
– Komunikatywność (nie boisz się rozmawiać)
– Rzetelność w wykonywaniu swoich obowiązków oraz dobra organizacja czasu
– Punktualności
– Chęci rozwoju i niesienia pomocy potrzebującym
– Podstawowa znajomość pakietu MS Office
Oferujemy:
– Podstawa + wynagrodzenie prowizyjne
– Niezbędne narzędzia pracy
– Pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
– Szkolenia produktowe
– Możliwość rozwoju
– Wsparcie w działaniu
– Miłą i rodzinną atmosferę pracy
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Asystent/ka działu sprzedaży
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Asystenta/ki działu sprzedaży.
Opis stanowiska:
– kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami i instytucjami
– bieżące wsparcie pracowników innych działów w ich codziennej pracy
– dbanie o wizerunek firmy
– dbanie o zaopatrzenie biura
– koordynacja oraz kontrola postępów realizowanych zadań
– kontrola nad obiegiem dokumentów
– obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
– przygotowywanie dokumentacji firmowej
– dbanie o porządek w miejscu pracy
– realizacja innych zadań zlecanych przez przełożonych
Wymagania:
– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
– bardzo dobra organizacja pracy
– dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
– odpowiedzialności, sumienności, rzetelności i terminowości
– znajomość branży OZE (mile widziane)
– zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu
– dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera
– szacunek do współpracowników
– poszanowanie i przestrzeganie zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji
– gotowość do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki
– zainteresowanie branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energii)
– gotowość do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%
– bardzo dynamiczne tempo pracy
– prawo jazdy kat. B
– umiejętności graficzne (bardzo mile widziane)
Oferujemy:
– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
– zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy
– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich
– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA
– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie
– bardzo komfortowe warunki pracy
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
– wsparcie we wszystkich działaniach
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Pracownik biurowy działu technicznego
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Pracownika biurowego działu technicznego.
Opis stanowiska:
– zarządzanie flotą samochodową
– zamawianie komponentów,
– poszukiwanie nowych dostawców
– koordynacja prac działu technicznego i serwisu
– kontakt z firmami wykonawczymi
– wsparcie działu handlowego w zakresie przygotowywania projektów i doradztwa technicznego
– koordynacja projektów i montaży instalacji PV
– dbałość o terminowość montaży i wysoką jakość usług
– przestrzeganie zasad i norm obowiązujących w firmie
– inne prace związane z tym stanowiskiem
Wymagania:
– asertywności i zdolności analitycznego myślenia
– umiejętności planowania i szybkiego podejmowania decyzji
– doświadczenie w pracy zespołowej
– samodzielność i dobra organizacja pracy
– dokładność i zaangażowanie
– znajomość branży elektrycznej oraz OZE (mile widziane)
– uprawnienia SEP (mile widziane)
– doświadczenie w projektowaniu instalacji fotowoltaicznych (mile widziane)
– prawo jazdy kat. B
– dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera
– szacunek do współpracowników
– poszanowanie i przestrzeganie zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji
– gotowość do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki
– zainteresowanie branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energii)
– gotowość do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%
Oferujemy:
– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie, następnie umowę o pracę lub kontrakt B2B
– atrakcyjne wynagrodzenie
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy
– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich
– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA
– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie bardzo komfortowe warunki pracy
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
– wsparcie we wszystkich działaniach
– samochód i telefon służbowy
– kartę MultiSport
– prywatną opiekę medyczną
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!
Rekruter / Specjalista ds. HR
Opis
UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ
Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.
Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. HR.
Opis stanowiska:
– Projektowanie i egzekwowanie przestrzegania procedur od pracowników biura
– Planowanie i realizacja celów biura
– Prowadzenie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
– Realizacja projektów rekrutacyjnych
– Weryfikacja i selekcja dokumentów aplikacyjnych
– Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
– Aktywne poszukiwanie nowych pracowników (Direct Search, Headhunting, Networking)
Wymagania:
– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
– bardzo dobra organizacja pracy
– dobrze rozwinięte zdolności zarządcze, komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
– odpowiedzialności, sumienności, rzetelności i terminowości
– znajomość branży OZE (mile widziana)
– zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu
– dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera
– szacunek do współpracowników
– poszanowanie i przestrzeganie zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji
– gotowość do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki
– zainteresowanie branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energii)
– gotowość do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%
– bardzo dynamiczne tempo pracy
– prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie, następnie umowę o pracę lub kontrakt B2B
– atrakcyjne wynagrodzenie
– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy
– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich
– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań
– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin
– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA
– bardzo komfortowe warunki pracy
– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
– wsparcie we wszystkich działaniach
– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji
Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.
Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!