UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ

Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji.

Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami.

Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze.

Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą – mamy 3 oddziały: w Lublinie, Rzeszowie i Kraśniku, oraz 2 oddziały w budowie w Kielcach i Krakowie. W przyszłym roku planujemy wybudowanie pierwszej megawatowej farmy fotowoltaicznej i otworzenie odrębnego działu w firmie zajmującego się farmami fotowoltaicznymi, pozyskiwaniem i zarządzaniem nieruchomościami.

Obecnie szukamy kierowników i menedżerów zarządzających i tworzących struktury zespołów sprzedażowych.

Chcesz rozwijać swoje umiejętności?

Chciałbyś wspiąć się na sam szczyt kadry zarządzającej w firmie swoją ciężką pracą i zwielokrotnić swoje zarobki?

Jesteś kreatywny i nastawiony na cele?

Jesteś gotowy na ciężką pracę u podstaw?

Dołącz do naszego Zespołu!

Oferujemy:

– najprawdopodobniej najwyższe na rynku wynagrodzenie prowizyjne,

– zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub dla wybranych osób kontrakt B2B,

– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,

– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich,

– pracę z ludźmi o bardzo dużym doświadczeniu sprzedażowym, zarówno w branży energetycznej jak i innych branżach,

– wsparcie w procesie rekrutacji zespołu,

– kawę zaparzoną przez piękne pracownice biura,

– rozbudowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturze na stanowisko dyrektorskie,

– bardzo komfortowe warunki pracy,

– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży,

– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy,

– wsparcie we wszystkich działaniach,

– samochód i telefon służbowy,

– kartę MultiSport,

– prywatną opiekę medyczną,

– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin,

– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA,

– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji.

Oczekujemy:

– minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży b2c/b2b

– umiejętności budowania skutecznych zespołów sprzedażowych,

– umiejętności w organizowaniu i zarządzaniu pracą Przedstawicieli Handlowych w terenie,

– wysokich umiejętności w motywowaniu zespołu,

– zaangażowania i wytrwałość w dążeniu do celu,

– dobrej znajomości pakietu MS Office i obsługi komputera,

– prawo jazdy kat. B,

– mile widziana znajomość specyfiki rynku fotowoltaicznego,

– mile widziane całe zespoły sprzedażowe gotowe podjąć pracę w naszej firmie.

– szacunku do współpracowników,

– szanowania i przestrzegania zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji,

– gotowości do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki,

– zainteresowania branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energi),

– gotowości do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%,

– bardzo dynamicznego tempa pracy.

Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!

• Pracę w rozwojowej branży fotowoltaicznej – najszybciej rosnący rynek energetyki w Polsce
• Wynagrodzenie podstawowe i premię zadaniową
• Szansę szybkiego awansu w strukturach firmy
• Szkolenia i zdobywanie certyfikacji/uprawnień
• Wygodne biuro
• Zatrudnienie w zespole pasjonatów

Oczekujemy:

• Wykształcenia kierunkowego z zakresu energii odnawialnej lub elektryki
• Bardzo dobrej znajomości najnowszych trendów i technologii wykorzystywanych w PV,
• Wiedza z zakresu projektowania instalacji elektrycznych według obowiązujących norm
• Znajomości MS Excel
• Umiejętność czytania i tworzenia schematów elektrycznych
• Kreatywności i samodzielności

Zakres obowiązków:

• Projektowanie mikro-instalacji fotowoltaicznych i współpraca z pracownikami terenowymi
• Obsługa Klienta w zakresie zaprojektowanych instalacji, dokonywanie uzgodnień
• Przygotowywanie wizualizacji rozmieszczenia modułów
• Tworzenie analiz i liczenie wskaźników efektywności instalacji PV
• Tworzenie dokumentacji technicznej oraz pomoc w pozyskiwaniu niezbędnych pozwoleń,
• Dobór podzespołów instalacyjnych: falownika i zabezpieczeń
• Ścisła współpraca z przedstawicielem klienta w trakcie realizacji projektu

Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!