UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ

Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.

Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Promotora w fundacji.

Oczekiwania:

– Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku

– Sumienne wykonywanie obowiązków oraz pełne zaangażowanie

– Wysokie predyspozycje interpersonalne

– Mile widziany status ucznia/studenta

– Ogólne doświadczenie zawodowe (mile widziane doświadczenie wymagające kontaktów interpersonalnych np. z klientami)

– Komunikatywność (nie boisz się rozmawiać)

– Rzetelność w wykonywaniu swoich obowiązków oraz dobra organizacja czasu

– Punktualności

– Chęci rozwoju i niesienia pomocy potrzebującym

– Podstawowa znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

– Podstawa + wynagrodzenie prowizyjne

– Niezbędne narzędzia pracy

– Pracę w dynamicznie rozwijającej się branży

– Szkolenia produktowe

– Możliwość rozwoju

– Wsparcie w działaniu

– Miłą i rodzinną atmosferę pracy

Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!

UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ

Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.

Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Pracownika biurowego działu technicznego.

Zapraszamy do zapoznania się z naszym fanpage na Facebooku i kanałem na Youtube.

Prosimy o wysłanie CV ze zdjęciem w formacie PDF.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

UWAGA!!! KONIECZNIE PRZECZYTAJ

Mamy bardzo wymagające kryteria wyboru kandydatów i bardzo ciężko jest uzyskać stanowisko w naszej firmie. Z pewnością wynagradza to niesamowita satysfakcja z pracy w młodym zespole z rodzinną atmosferą i biznesowym podejściem do budowania organizacji i relacji w firmie i Fundacji. Każdego kto w swoim życiu stawia na jakość, a nie ilość, tak jak my, i nie boi się wyzwań zapraszamy z otwartymi ramionami. Podczas rekrutacji nie bierzemy pod uwagę tylko doświadczenia zawodowego, ale też doświadczenie życiowe, nastawienie do pracy i pracodawcy, kreatywność i ambicję do zmiany świata na lepsze. Trzeba mieć siłę żeby każdego dnia budzić się rano z zapałem i chęcią pomocy i zmiany świata na lepsze poprzez swoją pracę! Jeżeli też to czujesz, zapraszamy do dalszej lektury ogłoszenia.

Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. HR.

Opis stanowiska:

– Projektowanie i egzekwowanie przestrzegania procedur od pracowników biura

– Planowanie i realizacja celów biura

– Prowadzenie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami

– Realizacja projektów rekrutacyjnych

– Weryfikacja i selekcja dokumentów aplikacyjnych

– Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych

– Aktywne poszukiwanie nowych pracowników (Direct Search, Headhunting, Networking)

Wymagania:

– doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

– bardzo dobra organizacja pracy

– dobrze rozwinięte zdolności zarządcze, komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole

– odpowiedzialności, sumienności, rzetelności i terminowości

– znajomość branży OZE (mile widziana)

– zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu

– dobra znajomość pakietu MS Office i obsługi komputera

– szacunek do współpracowników

– poszanowanie i przestrzeganie zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji

– gotowość do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki

– zainteresowanie branżą OZE (w naszej firmie wszyscy jesteśmy fanami Odnawialnych Źródeł Energii)

– gotowość do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%

– bardzo dynamiczne tempo pracy

– prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

– ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

– zatrudnienie w oparciu początkowo o umowę zlecenie, następnie umowę o pracę lub kontrakt B2B

– atrakcyjne wynagrodzenie

– dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy

– możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji menedżerskich

– udział we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań

– pakiety pracownicze i rabaty na zakup produktów firmy dla pracowników i ich rodzin

– LICZNE FIRMOWE WYJAZDY ORAZ WAKACJE I ZIMOWISKA

– bardzo komfortowe warunki pracy

– pracę w dynamicznie rozwijającej się branży

– wsparcie we wszystkich działaniach

– możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji

Zapraszamy do aplikowania i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej!